A CARACTERIZAÇÃO DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS FAMILIARES: um estudo de caso em uma organização agroindustrial

Aline Vitória Couto da Silva; Lesley Carina do Lago Attadia Galli; Cristiane Sonia Arroyo; Glaucia Aparecida Prates; Rafael Altafin Galli

doi:10.33635/sitefa.v2i1.93

A CARACTERIZAÇÃO DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS FAMILIARES

um estudo de caso em uma organização agroindustrial

Autores

Aline Vitória Couto da Silva Graduanda em Administração na UNESP de Jaboticabal – São Paulo – Brasil
Lesley Carina do Lago Attadia Galli Profa. Dra. da UNESP – FCAV- Jaboticabal – São Paulo – Brasil
Cristiane Sonia Arroyo Profa. Dra. da FACESB – São Joaquim da Barra – São Paulo – Brasil
Glaucia Aparecida Prates Profa. Dra. da UNESP – Itapeva – São Paulo – Brasil
Rafael Altafin Galli Prof. Me. da UEMG – Passos – Minas Gerais – Brasil

DOI:

https://doi.org/10.33635/sitefa.v2i1.93

Palavras-chave:

liderança, empresa familiar, agronegócio

Resumo

O artigo trata sobre o líder e a liderança em empresas familiares. O objetivo foi analisar a liderança empresarial de uma empresa familiar e que atua no agronegócio. O método foi estudo de caso em uma organização do ramo de madeira. Verificou-se que na empresa familiar a liderança é tradicional, a gestão é informal. O fator facilitador é a liberdade para a tomada de decisão dos líderes. O fator restritivo: como a empresa é gerida por três irmãos que são sócios, conflitos podem ocorrer entre os lados pessoal e profissional.

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Artigo Completo

Publicado

20/12/2019

Como Citar

Silva, A. V. C. da, Galli, L. C. do L. A., Arroyo, C. S., Prates, G. A., & Galli, R. A. (2019). A CARACTERIZAÇÃO DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS FAMILIARES: um estudo de caso em uma organização agroindustrial. SITEFA, 2(1), 318–331. https://doi.org/10.33635/sitefa.v2i1.93